Реклама
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Канбан Метод. Улучшение системы управления
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Управление высокотехнологичными программами и проектами
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Управление командой
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Канбан Метод. Базовая практика
Управление изменениями
Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Управление бизнес-процессами по-человечески
Краткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»
Критическая цепь
Scrum. Революционный метод управления проектами
Управление проектами
