Цитата из книги «Ты (не)хороший руководитель. Как через личную эффективность повысить эффективность команды»

Как заставить сотрудников думать: 4  основных вопроса подчиненным Как заставить сотрудников думать? Наверное, это один из наиболее распространенных вопросов у руководителей. Не все сотрудники хотят думать, брать на себя ответственность при решении возникающих вопросов и задач.  Им легче прийти к начальнику, обозначить проблему и ждать готового решения или указания к действию. В свою очередь начальнику легче самому что-то сделать за подчиненного, чем 10 раз отвечать на его вопросы и потом еще исправлять сделанное. А ведь такой подход в управлении в корне неверный. Во-первых, вы перестаете быть начальником и становитесь нянькой для сотрудников. Фраза: "Оставь, я сделаю сам, " – это именно то, что и ожидает нерадивый работник. Во-вторых, вы приучаете персонал постоянно ждать от вас помощи и на вас же
Другие цитаты
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
07 мая 2020
Дата написания:
2020
Объем:
155 стр. 9 иллюстраций
Правообладатель:
Автор
Формат скачивания:
epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip

С этой книгой читают