Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Трансформация корпоративной культуры
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Результатники и процессники: Результаты, создаваемые сотрудниками
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Управление результативностью
Вместе быстрее
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция
Обратная связь в бизнесе. Честный диалог с клиентами и сотрудниками
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Психология лидерства
Переосмысление роли HR
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
