Книги, похожие на «Predictive Analytics for Human Resources», John II Mattox

50 бизнес-моделей новой экономики. Уроки компаний-единорогов. НОВАЯ КНИГА!

Екатерина Пантелеева, Додо Пицца: работа с негативом, массовый найм и анонимные жалобы сотрудников

Карьера, любовь, семья: КАК ОБРЕСТИ БАЛАНС | Социальные ловушки

Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента

Двухсекундный ЛИН. Как взрастить сотрудников и построить лин-культуру

Что нужно, чтобы пробить потолок в 300к в Месяц предпринимателю

#13 Ребенок, защитник и взрослый: разбираемся в стрессовых моделях поведения

Скрипты продаж. 500 шаблонов-ответов на возражения. Практическое пособие для эффективных продаж

Саммари книги «Хватит мне звонить. Правила успешных переговоров в мессенджерах и социальных сетях»

Льготы по налогу на прибыль. С примером и рекомендациями

Бракованный человек

Прибыль. Как ее получить, сохранить и приумножить

Генеральская дочка

ТОП-КАДР. Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО

Жизнь замечательных идей

Открытый микрофон с резидентом тендерного клуба Анжелиной Семеновой

Эффективное управление проектами на основе стандартов PMI PMBOK® 7th Edition и PMBOK® 6th Edition

Организация и нормирование труда. (Бакалавриат). Учебное пособие.

Хватит мне звонить. Правила успешных переговоров в мессенджерах и социальных сетях

Я и эксперт, и директор, и уборщица, и курьер - как собственнику бизнеса выйти из операционки?

Групповая динамика и лидерство в менеджменте

Бизнес-трекинг. Как повысить прибыль компании с помощью ключевых показателей эффективности

Менеджмент. 4-е издание

5.5. Размер: исследование Астонской группы