Отзывы на книгу «HR-хаки: управление, оценка, развитие. Статьи на каждый день»

Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

HR в борьбе за конкурентное преимущество

Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

Модель DISC и особенности мотивации

Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

Что скрывает кандидат?

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя

Адаптация персонала – чья-то работа?!

Практическое пособие по развитию компетенций

Лидерство и мотивация

Главный учебник HR в мире

Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Оценка персонала

Я слышу, что вы думаете на самом деле

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

Результатники и процессники: Результаты, создаваемые сотрудниками

Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»

Твоя карьера и кадровая индустрия

Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»