Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Менеджмент: Природа и структура организаций
Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Управление изменениями
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Эффективная обратная связь
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Организационная структура
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Правда о вовлеченности сотрудников
Лидерство: к вершинам успеха
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта