Книги, похожие на «What Matters Now. How to Win in a World of Relentless Change, Ferocious Competition, and Unstoppable Innovation», Гэри Хэмел

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Заставьте свои сильные стороны работать

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат

Стратегия жизни

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»

Михаил Иванов: 50 бизнес-моделей новой экономики. Новая книга

Генерация прорывных идей в бизнесе

Обзор книги Дж. Хоупа «Финансовый директор новой эпохи»

Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

MVP. Как выводить на рынок товары и услуги, которые нравятся покупателям

Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст

Сильная стратегическая сессия

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Краудсорсинг: Коллективный разум – будущее бизнеса

Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Открытая организация

Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос