Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Менеджмент. Главные идеи
Инновационный менеджмент
Трансформация бизнес-модели
Как управлять своей карьерой
Управленческие концепции и бизнес-модели
Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкция
Трансформация корпоративной культуры
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Как принять правильное управленческое решение
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Организационная устойчивость
Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками
Стратегический менеджмент
Ускорение перемен
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Управление бизнес-процессами по-человечески
Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Как правильно ходить на гемба
Психология лидерства
