Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать
Системное мышление. Границы ментальных моделей и системное видение мира
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Ускорение перемен
Менеджмент: Природа и структура организаций
Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Управляй решениями. Как думать, чтобы решать и действовать
Лидерство: к вершинам успеха
Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат
Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Корпоративное племя
Управляй будущим. Как принимать решения в условиях неопределенности