Книги, похожие на «HR без стереотипов», Галина Подовжняя

Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы

Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»

22 приема оптимизации бизнес-процессов

6 типов гениев. Как понять, что вам нравится делать, и вдохновить команду. Патрик Ленсиони. Саммари

Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях

Логистика хранения товаров: Практическое пособие

Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст

Бизнес-модели розничных компаний. Как конкурировать с «гигантами»

Микс – Метод подбора и оценки руководителей

Ключевые идеи книги: Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп. Эрик Берн

Двухсекундный ЛИН. Как взрастить сотрудников и построить лин-культуру

HR читает книги

Конфликт – это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло

CRM. Подробно и по делу. 1-я редакция

Ключевые идеи книги: Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Джон Джестон, Йохан Нелис

Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии

Руководитель отдела продаж. Инструкция по применению

История управленческой мысли

Профессия финансист. Как в современном бизнесе мотивировать людей и управлять деньгами, не забывая про риски

Я РМ. Проджект-менеджер: системный подход и лучшие практики

Полный вперед! Дайте волю Видению властвовать в вашей работе и вашей судьбе

12 шагов построения эффективных бизнес-процессов. Руководство

Как ставят цели Google, Intel и Amazon? Разбираемся в методе OKR

Логистика приемки и отгрузки товаров: Практическое пособие