Реклама
Цитаты из книги «Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности»
перед лидерами стоит две жизненно важных задачи. Во-первых, они должны создавать психологическую безопасность, чтобы способствовать обучению и избегать ошибок, которые можно предотвратить; во-вторых, они должны устанавливать высокие стандарты, вдохновлять людей и давать им возможности для их достижения. Установление стандартов остается важнейшей задачей менеджмента, как и информирование о значимой цели, ее конкретизация и постоянное напоминание о ней.
Когда и психологическая безопасность, и стандарты эффективности являются низкими (нижний левый угол), работа становится «зоной апатии».
отношениям. Когда у человека есть вопрос или идея, но он не может поделиться ею, уровень удовлетворенности работой резко снижается. И это является
499 ₽
Жанры и теги
Возрастное ограничение:
12+Дата выхода на Литрес:
16 февраля 2021Дата перевода:
2020Дата написания:
2019Объем:
288 стр. 14 иллюстрацийISBN:
9785907274686Переводчик:
Издатель:
Правообладатель:
Альпина Диджитал
