Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Оставьте отзыв
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер
Продажи и производство. Враги или партнеры?
Квантовый скачок. Практическое пособие для современных управленцев
Дар лидера
Основы менеджмента
Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»
Переговоры
Обратная связь в бизнесе. Честный диалог с клиентами и сотрудниками
Управление компанией
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Продажи
Корпоративная культура
Краткое содержание «Структура в кулаке»
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Управление бизнесом
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Менеджмент: Природа и структура организаций
Психология лидерства
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
Подходит для смартфонов, планшетов на Android, электронных книг (кроме Kindle) и многих программ
Можно открыть почти на любом устройстве
Можно открыть на любом компьютере
Открывается в программе Adobe Reader
Оптимизирован и подойдет для смартфонов
Подходит для электронных книг Kindle и Android-приложений
Подходит для устройств на iOS (iPhone, iPad, iMac) и большинства приложений для чтения
Идеально подойдет для iPhone и iPad
Развитие формата FB2