Реклама
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Вместе быстрее
Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Краткое содержание «Структура в кулаке»
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Как создать настоящую команду
Мотивация и оплата труда
Простые инструменты lean на миллион
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»
Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
HBR. Настольная книга лидера
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5
Системное мышление для менеджеров
Инфографика по книге: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников