Цитаты из книги «Краткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»»

Биографическая справка Дэвид Андерсон – создатель Ассоциации руководителей agile-проектов, модератор онлайн-сообществ по бережливому и гибкому программированию. Имеет 30-летний опыт работы в технологичных компаниях. Внедрял гибкие методы управления в корпорациях Motorola и Microsoft. Первым использовал Канбан в разработке ПО в 2005 году.

Поделиться
Екатерина Королева
Текст
0
Оставить отзыв
1
цитата
399 ₽
150 ₽

Начислим

+5

Покупайте книги и получайте бонусы в Литрес, Читай-городе и Буквоеде.

Участвовать в бонусной программе
Возрастное ограничение:
0+
Дата выхода на Литрес:
28 июля 2023
Объем:
8 стр. 2 иллюстрации
Правообладатель:
Актион Цифровое издательство
Формат скачивания:
Читать онлайн
Входит в серию "КнигиКратко"
Все книги серии
Смотреть все книги серии

С этой книгой читают

Операционный менеджмент. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.Павел Владимирович Трифонов и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Оценка рисков. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратурыАлексей Владимирович Воронцовский
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
Реинжиниринг бизнес-процесовОльга Степановна Рудакова и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Стратегический менеджмент 4-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузовСергей Владимирович Абрамов и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Успешное производствоИгорь Шенфельд
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
Руководство по управлению проектами на основе стандарта ISO 21500А. В. Шаврин
Текст PDF
Средний рейтинг 3,6 на основе 12 оценок
Управление клиентоориентированной компанией: основные теоретические и методологические подходы к исследованиюМ. М. Смирнова и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
По подписке
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистовН. О. Бурмистрова
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Коллектив авторов
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 28 оценок

Другие книги автора

Краткое содержание «Канбан. Альтернативный путь в Agile»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 2,7 на основе 3 оценок
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 17 оценок
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 6 оценок
Краткое содержание «Тайная опора. Привязанность в жизни ребенка»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 74 оценок
Краткое содержание «Вечно уставший. Как справиться с синдромом хронической усталости»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 3,7 на основе 21 оценок
Краткое содержание «Patagonia – бизнес в стиле серфинг. Как альпинист создал крупнейшую компанию спортивной одежды и снаряжения»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 9 оценок
Краткое содержание «15 секретов управления временем»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 10 оценок
Краткое содержание «Всегда ваш клиент. Как добиться лояльности, решая проблемы клиентов за один шаг»Екатерина Королева
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок