ваться впечатлениями о чем-либо, как это обычно происходит в беседах, а скорректировать, отрегулировать взаимодействие между участниками в отношении конкретных вопросов. Главной целью переговоров является преодоление разногласий и противоречий, создание основы для будущего взаимовыгодного сотрудничества с учетом интересов всех сторон. Как бы это странно ни звучало, противоречия и переговоры – неразлучные спутники, они всегда идут рука об руку. Наиболее сложным проявлением противоречий, которые м
важную роль в успешном развитии бизнеса, так как это умение:
торой каждый член команды вовлечен в процесс работы и занимается своей работой с удовольствием