Цитата из книги «Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов»
В одной из последних публикаций на эту тему Мартин Новак 153 на основании своих многолетних исследований называет пять механизмов, которые сделали возможным развитие сотрудничества между людьми 154 . Эти пять механизмов – родственная избирательность (мы предпочитаем сотрудничать со своей генетической родней), прямая взаимность (мы предпочитаем сотрудничать с теми, с кем контактируем часто), косвенная взаимность (ради собственной репутации мы часто ведем себя альтруистично по отношению к третьим лицам, даже когда они не в состоянии ответить нам тем же), сетевая взаимность (когда из людей, связанных взаимностью, формируются сети, сотрудничающие индивиды получают преимущества), групповая избирательность (группы
Возрастное ограничение:
12+Дата выхода на Литрес:
29 июня 2018Дата перевода:
2018Дата написания:
2016Объем:
264 стр. 24 иллюстрацииISBN:
978-5-9909050-9-2Переводчик:
Правообладатель:
Олимп-Бизнес
