Подарите скидку 10%
Посоветуйте эту книгу и получите 601,87 ₽ с покупки её другом.
Реклама
текстPDF
Объем 290 страниц
Diagnosing and Changing Organizational Culture. Based on the Competing Values Framework
6 018,65 ₽
О книге
The Third Edition of this key resource provides a means of understanding and changing organizational culture in order to make organizations more effective. It provides validated instruments for diagnosing organizational culture and management competency; a theoretical framework (competing values) for understanding organizational culture; and a systematic strategy and methodology for changing organizational culture and personal behavior. New edition includes online versions of the MSAI and OCAI assessments and new discussions of the implications of national cultural profiles.
Жанры и теги
Оставьте отзыв
Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
Книга «Diagnosing and Changing Organizational Culture. Based on the Competing Values Framework» — читать онлайн на сайте. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
0+Дата выхода на Литрес:
03 июня 2018Объем:
290 стр. ISBN:
9781118003305Общий размер:
2.3 МБОбщее кол-во страниц:
290Правообладатель:
John Wiley & Sons Limited
Ищут чаще всего