Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
HR как он есть
Переосмысление роли HR
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Ключевые идеи книги: ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая все не так. Евгений Щепин
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Сильная стратегическая сессия
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Лидеры едят последними. Как создать команду мечты
Вместе быстрее
Организационная структура
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
