Цитата из книги «Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании»

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Зона победы

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Стратегия

Управление изменениями

Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google

Закон успешных инноваций: Зачем клиент «нанимает» ваш продукт и как знание об этом помогает новым разработкам

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента

Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов

Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство

Маверик. История успеха самой необычной компании в мире

Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию

Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Дизайн-мышление для роста бизнеса: проектирование и масштабирование бизнес-моделей и экосистем

Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Методы принятия решений