Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
KPI. Внедрение и применение
Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Управление бизнесом
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Управление бизнес-процессами по-человечески
KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5
Инструменты бережливого производства II: Карманное руководство по практике применения Lean
Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду
Навыки эффективного делегирования
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Эффективный менеджер и руководитель
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт
Лояльный клиент. Как превратить разгневанного покупателя в счастливого за 60 секунд
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Как внедрить CRM-систему за 50 дней
