Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей
Отдел подбора персонала. От нуля до структуры
Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала
Тесты по менеджменту. Практикум эффективного руководителя
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Offline рекрутмент 3.0
HR читает книги
Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон
Привет, я Ваш новый HR, или Инструкция, как быстро и грамотно организовать HR-процессы в компании
Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом
Корпоративная культура – зеркало руководителя?
Рыба не гниёт с головы, или почему Вам не надо становиться директором
Рестораны. Массовый подбор персонала
Тренинг публичных выступлений
Управление персоналом 5-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов
Как проводить тренинги: 50 вопросов и заданий. Аттестация бизнес-тренеров, тренинг тренеров «СОТНЯ»
Позитивная организация
Микс – Метод подбора и оценки руководителей
Психология труда, инженерная психология и эргономика 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов
Управление человеческими ресурсами
Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров
Массовый подбор. Телемаркетинг
Как создать стратегию работы с аптекой