Реклама
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Эффективны ли "бирюзовые организации" в России? | Ответы на вопросы подписчиков
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Эффективный руководитель
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Проблемы эффективности государственного управления. Человеческий капитал территорий: проблемы формирования и использования
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Гибкие навыки: что такое, зачем нужны и как прокачивать
Коммуникационная стратегия: как и зачем ее делать? Инструкция от Анастасии Хавалкиной, Ushatava, Avantiina agency
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Корпоративный менеджмент
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Россия-Иран: Стратегическое партнерство или тактический союз
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Управление человеческим капиталом. Часть 3
Экологическая безопасность в строительстве: практические аспекты обеспечения устойчивого развития
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей