Автор очень точно разделил нетворк человека на ключевые сегменты – тыл (семья, близкие люди, не задействованные в бизнесе), соратники (бизнес «на равных»), последователи (наша команда) и наставники-покровители (те, кто поднимает нас вверх, самые важные люди). Чтобы найти резерв для движения вверх нужно сделать анализ своей системы связей. Книга – это инструмент, как это сделать, чтобы продолжить рост (в карьере, бизнесе).
И очень понравился принцип «Сначала дай – потом бери. Сначала помоги – потом проси о помощи. Сначала заслужи доверие – потом пользуйся им.» (цитата из книги). Абсолютно согласен с автором! Именно так и надо строить взаимоотношения, чтобы они действительно работали. Всегда.
Отзывы на книгу «Следующий уровень. Книга для тех, кто достиг своего потолка»