Книги, похожие на «Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»», Александр Фридман

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

Стратегическое управление. Простым языком

Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл

Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием

Ключевые идеи книги: Построение бизнес-моделей. Александр Остервальдер, Ив Пинье

Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень

Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл

Эффективный менеджер и руководитель

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов

Сильная стратегическая сессия

Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах

Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение

Прорыв. Единственный путь развития бизнеса

Саммари книги «Начни с „Почему?“. Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»

Клиенты на всю жизнь

Цель-Действие-Результат. 7 простых шагов к жизни, наполненной смыслом

Франшиза на миллиард. 20 шагов для масштабирования вашего бизнеса

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Управление бизнес-процессами по-человечески