Книги, похожие на «Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»», Александр Фридман

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Навыки эффективного делегирования

Управление рисками 2-е изд. Учебник и практикум для вузов

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

Инновационный менеджмент

Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Организационная устойчивость

Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию

Методы принятия решений

Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результат

Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл

Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

Трансформация корпоративной культуры

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Управление бизнесом

KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга

Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль