Перейти к контенту
Реклама
Каталог
Легкое чтение
Фэнтези
Детективы
Боевики, остросюжетная литература
Фантастика
Любовные романы
Все 12
Серьезное чтение
Современная проза
Классическая литература
Об истории серьезно
Биографии и мемуары
Cтихи, поэзия
Все 6
История
Популярно об истории
Книги о путешествиях
Биографии и мемуары
Исторические детективы
Историческая литература
Все 12
Бизнес-книги
Личная эффективность
Менеджмент
О бизнесе популярно
Зарубежная деловая литература
Тайм-менеджмент
Все 31
Знания и навыки
Саморазвитие / личностный рост
Научно-популярная литература
Учебная и научная литература
Бизнес-книги
Истории из жизни
Все 12
Психология, мотивация
Книги по психологии
Саморазвитие / личностный рост
Религия и духовная литература
Биографии и мемуары
Истории из жизни
Все 7
Спорт, здоровье, красота
Медицина и здоровье
Спорт
Секс / секс-руководства
Красота
Хобби, досуг
Йога
Кулинария
Хобби / увлечения
Изобразительное искусство
Рукоделие и ремесла
Все 19
Дом, дача
Кулинария
Хобби / увлечения
Домашнее хозяйство
Рукоделие и ремесла
Домашние животные
Все 16
Детские книги
Зарубежные детские книги
Сказки
Книги для детей
Книги для дошкольников
Книги для подростков
Все 15
Родителям
Воспитание детей
Детская психология
Детские книги
Здоровье детей
Публицистика и периодические издания
Публицистическая литература
Периодические издания
Подкасты
Эксклюзивы
Черновики
Фанфики
Бесплатные книги
Все 142 жанра
Найти
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Подписка за 0 ₽
Промокод
Новинки
Популярное
Подборки
Аудиокниги
Эксклюзивы
Черновики
Подкасты
Комиксы и вебтуны
Журнал
Сертификаты
Стать автором
Ещё
Детская литература
Фанфики
Литрес Подписка
Литрес Абонемент
Лекции
Корпоративная библиотека
Литрес Чтец
Издать свою книгу
Мобильные приложения
Книги
кадровый менеджмент
Александр Фридман
📚
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Похожие книги
Книги, похожие на «Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента», Александр Фридман
Поделиться
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Александр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 15 оценок
4,7
15
989 ₽
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Александр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 157 оценок
4,4
157
989 ₽
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Александр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 304 оценок
4,2
304
989 ₽
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Владимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 26 оценок
4,9
26
449 ₽
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Александр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 71 оценок
4,6
71
989 ₽
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Роберт С. Каплан и др.
Перевод Мария Павлова
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 10 оценок
5
10
720 ₽
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Павел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
4,2
123
559 ₽
или по подписке
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Шохам Адизес и др.
Перевод Елена Тонкова
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 17 оценок
4,1
17
449 ₽
Организационная структура
Шетил Сандермоен
Перевод Наталья Постриган и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
4,1
48
499 ₽
или по подписке
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Александр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 57 оценок
4,7
57
869 ₽
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента
Владимир Моженков
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 73 оценок
4,5
73
449 ₽
или по подписке
Стратегическое планирование
Высоцкий Александр Александрович
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 94 оценок
4,1
94
бесплатно
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Тимур Горяев
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 213 оценок
4,6
213
499 ₽
или по подписке
KPI. Внедрение и применение
Марина Васильевна Вишнякова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 40 оценок
4,2
40
449 ₽
или по подписке
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Александр Фридман
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 11 оценок
5
11
449 ₽
или по подписке
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Павел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
4,8
24
509 ₽
или по подписке
Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценности
Майк Ротер и др.
Перевод Галина Муравьёва
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 77 оценок
4
77
459 ₽
или по подписке
Лидерство
Питер Друкер и др.
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
4,1
102
499 ₽
или по подписке
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Ицхак Адизес
Перевод Татьяна Гутман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 97 оценок
4,4
97
449 ₽
или по подписке
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Патрик Ленсиони
Перевод Мария Сухотина
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
4,6
18
449 ₽
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
3,9
58
499 ₽
или по подписке
Корпоративная культура
Татьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
4,5
56
329 ₽
или по подписке
Метрики
Высоцкий Александр Александрович
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 58 оценок
4,2
58
249 ₽
или по подписке
Координация
Высоцкий Александр Александрович
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 79 оценок
4,4
79
249 ₽
или по подписке
Показать ещё
Назад
1
2
...
42
Вперёд