Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры
Как провести стратегическую сессию? Руководство по подготовке и проведению
Ключевые идеи книги: Шесть шляп мышления. Эдвард де Боно
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Тише! Говорит клиент. Как глубинные интервью помогают решать задачи бизнеса
Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Консультирование первых лиц компаний. Клиентцентрированный подход
Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Корпоративное племя
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Психология лидерства
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
Ключевые идеи книги: Сверхдержавы искусственного интеллекта Китай, Кремниевая долина и новый мировой порядок. Ли Кай-Фу