Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia, co ma swoje uzasadnienie. Jest ona szczególnie korzystna dla przedsiębiorcy, który nie ponosi znaczących kosztów z niej wynikających, jak i dla pracownika, który może cieszyć się elastycznością zatrudnienia.
Publikacja odpowiada m.in. na pytania:
- Jakie wady i zalety ma tego rodzaju umowa i dlaczego określana jest mianem “umowy śmieciowej”?
- W jaki sposób ustalać minimalną stawkę godzinową oraz jak dokumentować przepracowane godziny?
- Jakie składki zobowiązany jest opłacać zarówno zleceniodawca, jak i zleceniobiorca?
- Na jakich zasadach zleceniobiorca może przystąpić do PPK oraz jak należy rozliczać wpłaty?
A także wiele innych kwestii rozłożonych na czynniki pierwsze i wytłumaczonych w atrakcyjny sposób na bazie licznych przykładów.
Оставьте отзыв