Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы
Безграничный разум
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Ключевые идеи книги: Отношение определяет результат. Дов Сайдман
Устойчивы к будущему. 9 правил для людей в эпоху машин
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера
На пике
Чек-лист: Система предотвращения ошибок
Все об Agile. Искусство создания эффективной команды
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
Вопросы – это ответы
Делаю, что хочу: Как понять, что ты любишь, и работать в удовольствие
Невозможное как стратегия. Как нейронаука помогает добиваться экстремальной продуктивности в бизнесе, спорте и жизни. Стивен Котлер. Саммари
Это так не работает!
Черно-белое мышление. Почему мы стремимся к категоризации и как избежать ловушек бинарной логики
Заставьте свои сильные стороны работать
Как стать продуктивнее
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Как убедить тех, кого хочется прибить. Правила продуктивного спора без агрессии и перехода на личности