Аудиокниги, похожие на «Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер», Smart Reading

Сеть успеха: руководство по бизнес-нетворкингу

Канбан Метод. Базовая практика

Игра стоит свеч. Как оценить эффективность бизнес-тренинга?

ВОЗДУХ свободы. 6 испытаний на пути из найма в свободное плавание

Ключевые идеи книги: Пластичность. Гибкое мышление в век перемен. Леонард Млодинов

10 менторов

Китайские классические методики лечения

Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала

Достойная. Как поверить в себя и изменить свою жизнь. Джейми Керн Лима. Саммари

Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения. Айра Чейлефф. Саммари

Ключевые идеи книги: Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома. Пол Эйкерс

Командообразование. Учебник для вузов

21 критическая ошибка в управлении компанией

ARIS: Теория и практика бизнес-моделирования

Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональный интеллект»

Сам себе бизнес-тренер. Система BETSET

Организация производства и производственный менеджмент. Производственная система менеджмента «Кайдзен»

Управление развитием производства в современных условиях

Как управлять компанией в VUCA-мире. Талант, Sтратегия, Rиск

Ключевые идеи книги: Жизнь, свободная от стресса. Руководство от клиники Мэйо. Амит Суд

Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство

Бизнес-тренинги. Как разработать, продать и провести

Страшно умный. Будущее искусственного интеллекта и план спасения мира. Мо Гавдат. Саммари

Как набрать и удерживать талантливых сотрудников? Что такое опционы и как их применить на практике?