Реклама
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Менеджмент. Главные идеи
Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Организационная устойчивость
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Ключевые идеи книги: Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен. Клаус Кобьёлл
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Как сделать сотрудника идеальным
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Викиномика
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Ключевые идеи книги: Разверни корабль! Правдивая история о превращении подчиненных в лидеров. Дэвид Марке
Правильный выбор. Практическое руководство по принятию взвешенных решений. Джон Хэммонд, Ральф Кини, Говард Райффа. Саммари
Обзор книги П. Ленсиони «Пять пороков команды: притчи о лидерстве»
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности
