Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Как создать настоящую команду
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Результативность: Секреты эффективного поведения
Кратко. Ясно. Просто
Менеджмент. Главные идеи
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Навыки эффективного делегирования
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Сильная стратегическая сессия
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Главный учебник HR в мире
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
Что скрывает кандидат?
Мотивация и оплата труда
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи