Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Переосмысление роли HR
Критическая цепь
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших
Ключевые идеи книги: Клиенты на всю жизнь. Карл Сьюэлл, Пол Браун
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Я так и знал!
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
Ключевые идеи книги: Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней. Майкл Уоткинс
Выбор. Правила Голдратта
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Найти идею. Введение в ТРИЗ – теорию решения изобретательских задач
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Четыре шага к озарению. Стратегии создания успешных стартапов
Саммари на книгу «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Нил Доши, Линдси Макгрегор