Аудиокниги, похожие на «Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир», Smart Reading

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус

Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы

Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)

Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес

Ключевые идеи книги: Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. Джеймс Вумек, Дэниел Джонс

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний

Викиномика

Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

Всё о SWOT-анализе

Ускорение перемен

Мотивация и оплата труда

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Теория ограничений. Основные подходы, инструменты и решения

Саммари книги «Лидеры едят последними: как создать команду мечты»

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности

Краткое содержание «Структура в кулаке»

Цифровая трансформация бизнеса

Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать

Машина, которая изменила мир. Джеймс П. Вумек, Дэниел Т. Джонс, Дэниел Рус (обзор)

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации