Реклама
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Управление изменениями
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Менеджмент: Природа и структура организаций
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно
Методы принятия решений
Менеджмент. Главные идеи
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
