Аудиокниги, похожие на «Саммари книги Джоэла Баркера «Опережающее мышление. Как увидеть новый тренд раньше других»», Полина Крупышева

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Продуктовый маркетинг по любви. Как создавать и продвигать продукты-бестселлеры

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Заставьте свои сильные стороны работать

Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Что такое канбан-метод и зачем он нужен

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии

Ключевые идеи книги: Экономика впечатлений. Как превратить покупку в захватывающее действие. Джозеф Пайн II, Джеймс Гилмор

Управление изменениями

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Сильная стратегическая сессия

Счастье в деятельности. Ход котом: от работы-тюрьмы к работе-мечте

Сначала ты побеждаешь в раздевалке. 7 принципов успеха в бизнесе, спорте и жизни

Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов

Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл

Эмоциональный интеллект

Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов

Ключевые идеи книги: Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен