Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.

Аудио

Автор:Патрик Ленсиони

Из серии: МИФ Проза

Из серии: Патрик Ленсиони. Эффективное управление

Отзывы

Слушать фрагмент

Взять по абонементу за 399 ₽

MasterCard Visa МИР QIWI кошелек PayPal ЮMoney Мегафон ApplePay

Отметить прослушанной

Как слушать книгу после покупки

Смартфон,
планшет Колонки
с Алисой Компьютер,
ноутбук

Скачать:
MP3
M4B
ZIP-АРХИВ

По вашей ссылке друзья получат скидку 10% на эту книгу, а вы будете получать 10% от стоимости их покупок на свой счет ЛитРес. Подробнее

Стоимость книги: 549 ₽
Ваш доход с одной покупки друга: 54,90 ₽

Чтобы посоветовать книгу друзьям, необходимо войти или зарегистрироваться

Длительность: 4 ч. 00 мин. 00 сек.
Жанр: зарубежная деловая литература, корпоративная культура, менеджмент и кадры, просто о бизнесе
Теги: бизнес-романы, командный подход, мотивация работников, управление командой Редактировать

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.

Патрик Ленсиони

Текст

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Электронная книга

449 ₽

Подробнее

Цитаты 3

Лидер должен быть готов вмешаться в трудную ситуацию и напомнить коллегам об их обязанностях, касающихся как поведения, так и ожидаемых результатов.

ГОТОВНОСТЬ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ. ГЛАВНОЕ ▲ Ответственность требует ясности и вовлеченности. ▲ Ясности можно добиться, если избегать неоднозначности. Все члены команды должны заканчивать дискуссию с полным пониманием того, к какому решению они вместе пришли.

Когда все члены команды знают, что лидер готов исключить кого-либо в случае, если это станет лучшим решением для всей группы, они более серьезно настраиваются измениться

0Samoylova.mas