Реклама
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Ключевые идеи книги: Партнерское соглашение. Как построить совместный бизнес на надежной основе. Дэвид Гейдж
Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Подбор персонала. Как нанимать сотрудников и создать команду мечты Владимир Маринович
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
KPI И ПРОИЗВОДСТВО #2. СЕРИЯ KPI-DRIVE #6
Регламентация деятельности организации: современные технологии
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках
Партнерство в малом бизнесе. Основные правила партнерских отношений
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?
Групповая динамика и лидерство в менеджменте
Девелопмент в строительной отрасли. Управление, финансы, учет. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
KPI- новые правила мотивации сотрудников
Корпоративная культура – зеркало руководителя?
KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5
Эйчаргейт. Нейроэйчар
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня