Аудиокниги, похожие на «Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение», Карен Фелан

Пятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций

Оцифруйся или умри. Как трансформировать компанию с помощью искусственного интеллекта и обойти конкурентов

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Методы принятия решений

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт

Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома

Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас

Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли

Организационная устойчивость

Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать

Менеджмент: Природа и структура организаций

Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Лидерство

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена