Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Эмоциональный интеллект
#21 Александр Фридман | Консультант и бизнес-тренер
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Найм: подбор и отбор кандидата. Часть 1
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм
Управление продажами
Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды
Массовый подбор персонала
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать
Эффективные коммуникации
Люди – как ими управлять. Практическое людоведение
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Кадры решают… Кадры мешают
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Управление повседневным хаосом
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Планирование и контроль