Реклама
Отложенные
Корзина
Войти
Мои книги
Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов
Платформа. Практическое применение революционной бизнес-модели
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Дилемма инноватора. Клейтон Кристенсен (обзор)
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Открывая организации будущего
Методы принятия решений
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Не сходите с ума на работе
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
Стартап. Настольная книга основателя
Лидерство
Ускорение перемен
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Это так не работает!
Управление изменениями