Аудиокниги, похожие на «Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании», Бен Хоровиц

e-learning: Как сделать электронное обучение понятным, качественным и доступным

В лабиринтах уха, горла и носа. Скрытые механизмы работы, неочевидные взаимосвязи и полезные знания, которые помогут «дотянуть» до визита к врачу

Я РМ. Проджект-менеджер: системный подход и лучшие практики

Мир неземной

Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж

Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин

Контрольные точки при управлении проектами. Применение и проектирование

Персональный канбан: как научиться выполнять работу точно в срок

Product Management без ошибок. Гид по созданию, управлению и успешному запуску продукта

Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании

Концептуальное мышление в разрешении сложных и запутанных проблем

Такой ребенок. Опыт мамы особого малыша

Управление бизнес-процессами по-человечески

Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Введение в рекрутинг

Ключевые идеи книги: Ешь, двигайся, спи. Как повседневные решения влияют на здоровье и долголетие. Том Рат

Двухсекундный ЛИН. Как взрастить сотрудников и построить лин-культуру

От одного пользователя до миллиона. Как успешные бренды и продукты наращивают аудиторию

Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами