Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Действуй как лидер, думай как лидер
Заставьте свои сильные стороны работать
Что такое канбан-метод и зачем он нужен
Хорошая, плохая, продающая. Мастерство презентации 2.0
Скрытый потенциал. Наука достижения большего. Адам Грант. Саммари
Ключевые идеи книги: Scrum: потрясающе краткая инструкция и введение в Agile. Крис Симс, Хиллари Джонсон
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни
Ключевые идеи книги: Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям. Атул Гаванде
Обзор книги У. Ч. Кима и Р. Меборн «Стратегия голубого океана»
Это так не работает!
Как стать продуктивнее
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Чпуля №9. Дмитрий Абрамов. Product owner vs Product Manager
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем
Делаю, что хочу: Как понять, что ты любишь, и работать в удовольствие
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Синдром самозванца и как канбан помогает его побороть