Реклама
Отложенные
Корзина
Мои книги
Войти
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Развитие лидеров
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Саммари на книгу «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике». Нил Доши, Линдси Макгрегор
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Обзор книги Жесткий менеджмент, автор Дэн Кеннеди
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов
Ключевые идеи книги: Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора. Александр Остервальдер, Ив Пинье
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Настольная книга финансового директора