Основной контент книги HR-квест
Текст

Объем 246 страниц

2013 год

12+

HR-квест

4,3
26 оценок
livelib16
3,6
63 оценки
Нет в продаже

О книге

Как сделать так, чтобы самые лучшие люди стремились работать в вашей компании? Искренне старались выполнять свои обязанности как можно лучше и стали настоящими патриотами фирмы?

Перед вами первый отечественный бизнес-роман о том, как переосмыслить и усилить бренд работодателя, причем сделать это внутренними силами компании, с помощью инструментов построения эффективной корпоративной культуры.

В нем удивительным образом сочетаются увлекательный сюжет и бизнес-кейсы. Десятилетний опыт практической работы авторов обобщен в универсальную систему, которая позволит любой компании, вне зависимости от ее масштабов, стать Компанией Мечты.

Для сотрудников и руководителей HR-служб. Для всех, кто занимается внутренними и внешними коммуникациями компании, формированием корпоративной культуры и HR-бренда.

Смотреть все отзывы

Авторы затронули важную и сложную тему коррекции корпоративной культуры. Правда лично мне книга не понравилась: я перелистывал к выводам в конце главы, которые имеют определенную ценность. В книге, на мой взгляд, рассмотрены стандартные инструменты. Хотелось бы больше конкретики и описания того, как работать с огромным массивом сложностей при внедрении этих инструментов. Походит на большой рекламный буклет компании, которая занимается проведением различным корпоративных мероприятий, связанных с корпоративной культурой. Эх, если бы все было так просто, как описано в книге… Если вы только начинаете свое знакомство с этим вопросом, то можно и прочесть, хотя бы выводы в конце глав.

потрясающая книга, прочитала за 2 дня! сюжет любовного романа, а сколько полезностей для HRа… интересные кейсы, применимы к любой фирме в ритейле

Как и писали ниже, читается на одном дыхании. Открыла и не смогла оторваться, интересно преподнесли материал, книга написана в стиле романа, увлечен не только сухой теорией по HR корпоративной культуре, но так же погрузился в историю персонажей.

Читается на одном дыхании. Конечно, сюжет перетягивает на себя фокус восприятия, порой забываешь, что ты читаешь) в целом полезно, если понимать как оно работает на практике ;)

Легко и просто о внедрении корпоративной культуры! Нашла в книге места, подтверждающие, что не зря иногда мучаем подрядчиков, чтобы получить вау-эффект.

Во время чтения делала конспект особо зацепивших кусочков :).

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв
Книга Натальи Тихоновой, Михаила Воронина и др. «HR-квест» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
11 октября 2013
Дата написания:
2013
Объем:
246 стр. 28 иллюстраций
ISBN:
9785916578973
Правообладатель:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Формат скачивания:
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,2 на основе 291 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,3 на основе 73 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,1 на основе 293 оценок
По подписке